Restaurang assistans i malmö ab foton

Historik

RestaurangAssistans alternativt ”RA” vilket dem flesta säger, startades tid 1999 inom huvudstaden utav ägarna James Lorentzon samt Jesper Grape, kock respektive bartender inom grunden. Redan ifrån tidig uppstart plats efterfrågan massiv samt bara numeriskt värde kalenderår senare, tid 2001 öppnade oss vårt andra kontor inom Göteborg, varpå malm följde kalenderår 2007.

tid 2015 såg man ovan landsgränsen samt öppnade detta senaste byrå såsom fick sin hemadress inom Oslo inom Norge.
Detta satte oss vid kartan såsom nordens inflytelserik bemanningsföretag inom besöksnäringen. ett framtidsperspektiv liksom blev verklighet.

Vår affärsidé

RestaurangAssistans bör tillhandahålla läka besöksnäringen skräddarsydda samt flexibla personallösningar.

tillsammans med ett produktiv samt hållbar arbetsstruktur bör våra kunder titta oss vilket enstaka erfaren, rutinerad samt självklar samarbetspartner.

Vi bör ta en helhetsansvar på grund av branschens tillväxt samt tillhandahålla både träning samt ett trygg jobb var varenda bör uppleva sig välkomna.

Våra värderingar

Effektivitet – Genom kommunicerade interna arbetsprocesser samt tydliga nyckeltal värnar oss ständigt angående för att säkerställa enstaka optimerad samt kostnadseffektiv drift hos våra kunder, allt på grund av för att maximera kundvärdet.

Kvalitet – Genom väletablerade rutiner, träning samt kraftfull arbetsledning tillsammans med frekventa kvalitetsuppföljningar likt skräddarsys samt nischas efter kundens önskemål, säkerställer oss enstaka kontinuerlig standard samt spetskompetens ute hos våra kunder.

Detta bidrar starkt mot för att bibehålla samt stärka gästernas hotell- samt restaurangupplevelser liksom inom sin tur bidrar mot för att dem återkommer mot våra kunder.

Flexibilitet – tackar vare vår breda geografiska täckning inom landet samt långa upplevelse inom branschen kunna oss tillhandahålla konkurrensmässigt starka synergier inom olika registrerade namn.

Detta främjar ett mångsidig, tillgänglig samt lösningsorienterad service vilket är kapabel skräddarsys till våra kunder samt samtidigt producera enstaka god samt hälsosam balans samt flexibilitet på grund av våra medarbetare.

Omtanke – Omtanke på grund av både kunder, dess gäster samt våra egna medarbetare existerar kärnan inom vår aktivitet samt oss strävar ständigt efter hållbara relationer var lojalitet, ärlighet samt personalvård ständigt står inom centrum.
inom driften månar oss starkt ifall detta, då oss kontinuerligt genomför arbetsplatsbesök samt kund- samt medarbetarnöjdhetsundersökningar till för att säkerställa långsiktiga samarbeten – både hos våra kunder samt medarbetare.

Våra kunder

RestaurangAssistans tillgodoser kurera Hotell- & Restaurangbranschen inom landet tillsammans personal.
oss äger flera goda samt långa samarbeten tillsammans företag verksamma inom bota besöksnäringen.

Våra kunder består bl.a. från hotellkedjor, företagsrestauranger, à la cartekrogar, skolor samt kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag samt stora arenor.

Auktorisation & Medlemskap

RestaurangAssistans besitter dubbelt medlemskap, oss är medlemmar inom såväl VISITA (Bransch- samt arbetsgivarorganisationen på grund av den svenska besöksnäringen) såsom Bemanningsföretagen (Almega).

Hos Almega existerar oss certifierade liksom bemannings-, rekryterings- samt utbildningsföretag, detta likt ett ytterligare kvalitetsstämpel samt säkerhet till våra kunder samt personal.

Visselblåsarlagen

Vi vid RestaurangAssistans värnar ifall våra medarbetares arbetsmiljö samt välmående.

oss tar eventuella missförhållanden vid stort allvar samt uppmuntrar därför våra medarbetare mot för att meddela eventuella oegentligheter. Genom för att utföra enstaka visselblåsning är kapabel ni enkelt, anonymt samt säkert meddela missförhållanden mot oss.

Visselblåsarlagen existerar ett team likt ger skydd på grund av personer vilket rapporterar missförhållanden inom en arbetsrelaterat kontext liksom existerar från allmänintresse.

ni äger korrekt för att slå larm ifall missförhållanden likt detta förmå finnas en allmänt nyfikenhet från för att ta sektion från, t.ex. anklagelse angående mutor, förbrytelse mot miljö- alternativt arbetsrättslagar, förskingring alternativt GDPR.

Du hittar länken till framställning, mer info samt vår policy inom konsultportalen.

HÅLLBARHET

RestaurangAssistans tar stort ägarskap på grund av för att upprätthålla vår värdegrund samt företagskultur såsom oss haft sedan starten 1999.

Årligen reviderar oss vår Hållbarhetsplan baserad vid FN:s 17 globala uppgift till hållbar tillväxt. Planen fokuserar vid 5 specifika syfte var oss är kapabel utföra störst positiv påverkan.

God välbefinnande samt välbefinnande – oss bevarar nedsänkt sjukfrånvaro genom regelbunden dialog tillsammans varenda medarbetare samt mottagning vid enheterna.

Efter varenda arbetspass ger oss tillfälle mot direkt feedback på grund av snabb återkoppling. oss främjar välbefinnande genom friskvård samt förebyggande insatser, vilket existerar ett placering på grund av varenda individ samt vår organisation.

Jämställdhet – vid RestaurangAssistans arbetar oss aktivt tillsammans med för att nå ett jämställdhet vid samtliga program.

likt modell existerar oss 60% kvinnor samt 40% män inom ledningsgruppen samt ca hälften män samt hälften kvinnor fördelat ovan samtliga våra kontor inom Norden.

Anständiga arbetsvillkor samt finansiell tillväxt – oss främjar säkra anställningsvillkor genom kollektivavtal. oss bidrar mot stadens tillväxt genom fler jobbmöjligheter samt flexibla bemanningsalternativ.

oss strävar efter för att artikel ett attraktiv kontor tillsammans utvecklingsmöjligheter samt konkurrenskraftiga villkor. RA existerar en auktoriserat utbildningsföretag oss håller flertalet utbildningar varenda kalendermånad samt detta bidrar både mot integration samt existerar ett språngbräda in vid arbetsmarknaden.

Minskad ojämlikhet – oss främjar gemensamma värderingar tillsammans lika värde samt respekt på grund av individen, vilket inspirerar mot långsiktig tillväxt.

oss stödjer aktivt nyanländ anställda inom detta svenska samhället på grund av för att underlätta ett trygg samt ansvarsfull integration. Vår stora diversitet internt existerar många värdefullt till oss, samt oss besitter nolltolerans mot kränkande beteende likt hotar arbetsglädje samt hälsa.

Hållbar konsumtion samt produktion – oss samarbetar tillsammans med hållbara partners till för att minska svinn, vattenförbrukning samt sopor.

oss prioriterar miljöhänsyn genom för att nyttja förnybara tillgångar samt integrera miljöfrågor inom vår aktivitet. oss förebygger förorening samt besitter miljökunnig anställda. Våra tjänster samt varor existerar anpassade på grund av miljön, samt oss äger ekologiska arbetsplatser. oss främjar primär miljöprinciper samt äger krav vid leverantörsurval.

oss integrerar miljömål inom vårt dagliga sysselsättning samt främjar kollektivtrafik genom personal-pooler samt samåkning till för att minska bränsleförbrukningen.