Bl info hur gör jag

Se enstaka film:

Att känna till angående BL inkomst Plus:

• Lön Plus aktiveras per företag via Arkiv – Företagsuppgifter – ersättning – fliken Semesterhantering.
• Det finns semesteravtal likt ligger mot bas till semesterberäkningen inom programmet.
• Det finns löneavtal såsom reglerar olika typer från ersättningar samt avdrag.
• Arbetsscheman används till för att hålla koll vid arbetstid samt sysselsättningsgrad.
• Avvikelser registreras inom en kalendarium.
• Det finns en förteckning tillsammans systemlönearter likt existerar kopplade mot semester- samt löneavtalen.

  Dessa systemlönearter produceras automatiskt utifrån dem avvikelser man registrerar inom kalendariet samt löneregistreringen.

• För anställda vilket arbetar intermittent heltid/deltid beräknas semesterdagarna tillsammans med bruttosemester tillsammans kvot.
• Det finns ett funktion till semesterårsbyte samt utskrift från semesterskuldslista.
• För statistikrapportering mot SCB samt Svenskt Näringsliv förmå ni producera filer såsom hämtar fakta ifrån inställningar samt löner gjorda inom programmet.

Innan ni börjar jobba tillsammans med BL ersättning Plus existerar detta enstaka hel sektion inställningar ni måste utföra till för att allt bör bli riktig.

på denna plats följer instruktioner till dig likt använt programmet BL inkomst tidigare dock även till dig såsom använt en annat löneprogram.

Klicka denna plats ifall ni använder en annat löneprogram idag

Instruktioner mot dig vilket använder programmet BL Lön:

I BL ersättning äger ni sedan tidigare registren Anställda och Lönearter.

Dessa förteckning behöver kompletteras på grund av för att ni bör behärska köra igång tillsammans funktionerna inom BL inkomst Plus. inom BL ersättning Plus finns även förteckning på grund av Arbetsschema där ni bör lägga upp dem scheman likt behövs samt koppla dessa mot dem anställda. en arbetsschema på grund av heltid finns tillsammans ifrån början.

I ersättning Plus finns även inställningar till löneavtal samt semesteravtal.

Arbetsgång

1. Semesteravtal
   I BL inkomst Plus finns detta en antal semesteravtal arrangerade.

   Dessa kunna ni egen justera således för att dem följer ditt företags kollektivavtal genom för att kopiera en befintligt avtal samt utföra ändringarna inom kopian. Semesteravtalet hanterar kalkyl från semesterdagar samt semesterlön i enlighet med olika regler samt förutsättningar. Inställningar till respektive semesteravtal görs beneath Uppläggning – Avtal – Semesteravtal.

   Läs mer på denna plats ifall semesteravtal.

2. Löneavtal
   I löneavtalet regleras hur olika ersättningar såsom övertid, ob, beredskapstid, jourtid, mertid samt restid bör beräknas. denna plats regleras även hur avdrag vid lönen bör beräknas nära frånvaro, såsom vård från ungar, 10-dagar (kallas även pappadagar), föräldraledighet, tjänstledighet, ledighet tillsammans med graviditetspenning, militärtjänstgöring, närståendevård, facklig kurs samt smittbärare.

   Dessa kunna ni egen justera således för att dem följer ditt företags kollektivavtal genom för att kopiera en befintligt avtal samt utföra ändringarna inom kopian. Klicka på denna plats på grund av för att studera ifall löneavtal.

3. Arbetsschema
   Alla anställda bör äga en arbetsschema. Arbetsscheman bör därför skapas på grund av varenda varianter från arbetstider såsom finns vid ditt företag.

   tillsammans med hjälp från arbetsschemat beräknas sysselsättningsgrad, veckoarbetstid, semesterfaktor tillsammans med mera. inom programmet följer detta tillsammans en färdigt arbetsschema på grund av heltid, 8 timmar, måndag mot fredag. ni kunna egen producera egna arbetsscheman likt sträcker sig mellan enstaka samt sex veckor.

   denna plats förmå ni studera mer ifall hur ni lägger upp arbetsschema.

4. Företagsuppgifter – på denna plats existerar ni nu
   För för att sätta igång Semesterhanteringen som ligger inom ersättning Plus äger ni klickat inom rutan beneath Arkiv – Företagsuppgifter – inkomst – fliken Semesterhantering.

   på denna plats bör ni ange riktig intjänande- samt semesterår samt samtliga generella inställningar till semester- samt löneavtal samt arbetsschema. Detta kunna existera god ifall ni besitter flera anställda samt samtliga alternativt flertalet besitter identisk avtal samt arbetsschema. vid dem anställda liksom eventuellt avviker ifrån detta förmå ni sen ändra uppgifterna manuellt inom anställdaregistret.

   på denna plats finns även ett inställning på grund av hur semesterdagar bör avrundas nära semesterårsbyte till arbetare tillsammans med intermittent deltidsschema. Klicka denna plats på grund av för att studera angående Semesterhantering.

5. Anställda
   I Anställdaregistret (Uppläggning – Anställda) finns flera ytterligare fält tillsammans information samt konstanter liksom behövs inom inkomst Plus.

   flera från dessa fält existerar dessutom obligatoriska samt märkta tillsammans enstaka asterisk. vid inledande fliken Grunduppgifter äger detta ej tillkommit något fält dock flera existerar numera obligatoriska således detta existerar viktigt för att ni kontrollerar för att ni äger fyllt inom informationen inom dessa. vid nästa bit Lön samt skatt finns även ett sektion nya fält för att titta ovan.

   Klicka på denna plats till för att studera mer angående anställda.

6. Ingångsvärden
   Nästa steg existerar för att ange ingångsvärden till semester på grund av dem anställda. Ingångsvärden måste anges vid anställda inom företag var man byter ifrån annat löneprogram mot BL inkomst Plus. Ingångsvärdena kommer för att summeras tillsammans med gjorda lönekörningar nära t.ex.

   semesterårsavslut. Välj Aktivitet – Ingångsvärden lön samt klicka vid knappen Ny till för att ange ingångsvärden vid arbetare. denna plats finns flikar för KU10, KU20, KU31, Ackumulatorer samt Semester. på grund av dig likt äger kört löner inom BL inkomst innan behöver ni bara lägga in ingångsvärden till Semester.

   denna plats förmå ni studera mer ifall hur ni bör registrera ingångsvärden vid anställda.

7. Lönearter
   Lönearter liksom bör existera underlag på grund av semesterberäkning nära bruk från Procentregeln (t.ex. månadslön, timlön) behöver kompletteras tillsammans med enstaka inställning på grund av detta. detta utför ni beneath Uppläggning – Lönearter. Välj löneart samt klicka vid knappen Redigera, vandra in vid fliken Semester och bocka inom rutan Löneunderlag semesterber.

   procentregeln. Detsamma gäller lönearter såsom bör existera underlag på grund av semester vid rörlig inkomst (gäller semesteravtalen Månadslön tillsammans med tillägg samt Sammalöneregeln), dock ni markerar då istället inom rutan till Rörlig lön. Rutan Semestergrundande tid använder ni nära timlön till dem lönearter såsom hanterar just tidsperiod, exempelvis timlön.

   Läs mer ifall Lönearter inom BL inkomst Plus här.

8. Kalendarium
   Kalendariet använder ni på grund av för att registrera avvikelser ifrån lönen. detta gäller t ex ifall ni existerar sjuk alternativt äger semester. ni kunna även registrera närvaro likt bör hantera olika typer från ersättningar, t ex övertid alternativt OB.

   Läs mer denna plats ifall kalendarium.
   

9. Löneperiod
   Du måste producera enstaka (eller flera) löneperioder innan ni är kapabel anlända åt löneregistreringen. Däremot behöver ni ej producera enstaka löneperiod på grund av för att behärska registrera avvikelser samt närvarokoder inom kalendariet.

   Läs mer ifall löneperiod här.
   

10. Löneregistrering
    När eventuella avvikelser existerar registrerade inom kalendariet existerar detta dags för att vandra vidare mot löneregistreringen. inom löneregistreringen besitter oss valt för att komprimera raderna sålunda många detta går, vilket innebär för att ni ej inom skrivelse förmå utläsa vilken avvikelse liksom hör mot vilket datum.

    Istället kunna ni utläsa detta vid fliken Kalender i löneregistreringen. Läs mer på denna plats ifall löneregistrering här.

11. Utskrift/Skicka lönebesked
    När lönerna existerar registrerade samt klara existerar detta dags för att nedteckna ut lönebeskeden. Läs mer ifall utskrift från lönebesked denna plats.

    inom samt tillsammans för att ni aktiverat semesterhanteringen kommer ett standardmall var ett årsalmanacka visar vilken dygn respektive avvikelse hör mot. Mallen vilket används heter Lonebesked_kalender_1.

12. Uppdatera löner
    Efter för att ni äger skrivit ut lönebeskeden kommer ni mot fönstret Löner klara för att uppdatera.

    Läs mer ifall hur ni uppdaterar utskrivna löner här.

Instruktioner mot dig såsom använder en annat löneprogram:

Arbetsgång

1. Semesteravtal
   I BL ersättning Plus finns detta en antal semesteravtal arrangerade. Dessa kunna ni egen justera sålunda för att dem följer ditt företags kollektivavtal genom för att kopiera en befintligt samt utföra ändringarna inom kopian.

   Semesteravtalet hanterar kalkyl från semesterdagar samt semesterlön i enlighet med olika regler samt förutsättningar. Inställningar på grund av respektive semesteravtal görs beneath Uppläggning – Avtal – Semesteravtal. Läs mer angående semesteravtal här.

2. Löneavtal
   I löneavtalet regleras hur olika ersättningar såsom övertid, ob, beredskapstid, jourtid, mertid samt restid bör beräknas.

   på denna plats regleras även hur avdrag vid lönen bör beräknas nära frånvaro, såsom vård från unge, 10-dagar (kallas även pappadagar), föräldraledighet, tjänstledighet, ledighet tillsammans graviditetspenning, militärtjänstgöring, närståendevård, facklig kurs samt smittbärare. Läs mer angående löneavtal här.

3. Arbetsschema
   Alla anställda bör äga en arbetsschema.

   Arbetsscheman bör därför skapas på grund av varenda varianter från arbetstider liksom finns vid ditt företag. tillsammans med hjälp från arbetsschemat beräknas sysselsättningsgrad, veckoarbetstid, semesterfaktor tillsammans med mera. inom programmet följer detta tillsammans med en färdigt arbetsschema på grund av heltid, 8 timmar, måndag mot fredag.

   ni är kapabel egen producera egna arbetsscheman liksom sträcker sig mellan enstaka samt sex veckor. Läs mer ifall arbetsschema här.

4. Företagsuppgifter
   Företagsuppgifterna på grund av BL ersättning hittar ni beneath Arkiv – Företagsuppgifter – Lön. denna plats fullfölja ni generella grundinställningar till löneprogrammet, t ex vilket gäller bokföringskonton samt lönefiler samt inställningar på grund av semester.

   på grund av anställda var något annat gäller är kapabel ni utföra avvikande inställningar vid anställdakorten. Läs mer angående företagsuppgifter inkomst här.

5. Anställda
   Lägg upp dina anställda beneath Uppläggning – Anställda. Läs mer angående anställda denna plats. detta går även för att importera en förteckning tillsammans anställda ifrån en annat löneprogram.

   Lär mer ifall import anställda här.

6. Ingångsvärden
   Nästa steg existerar för att ange ingångsvärden på grund av semester på grund av dem anställda. Ingångsvärden måste anges vid anställda inom företag var man byter ifrån annat löneprogram mot BL ersättning Plus. Ingångsvärdena kommer för att summeras tillsammans med gjorda lönekörningar nära t.ex.

   semesterårsavslut. Välj Aktivitet – Ingångsvärden lön samt klicka vid knappen Ny på grund av för att ange ingångsvärden vid arbetare. denna plats finns flikar för KU10, KU20, KU31,Ackumulatorer samt Semester. Läs mer angående hur ni bör registrera ingångsvärden vid anställda här.

7. Lönearter
   Lönearter liksom bör existera underlag till semesterberäkning nära bruk från Procentregeln (t.ex.

   månadslön, timlön) behöver kompletteras tillsammans med ett inställning på grund av detta. detta utför ni beneath Uppläggning – Lönearter. Välj löneart samt klicka vid knappen Redigera, vandra in vid fliken Semester samt bocka inom rutan Löneunderlag semesterber. procentregeln. Detsamma gäller lönearter liksom bör artikel underlag till semester vid rörlig ersättning (gäller semesteravtalen Månadslön tillsammans med tillägg samt Sammalöneregeln), dock ni markerar då istället inom rutan för Rörlig lön.

   Rutan Semestergrundande tid använder ni nära timlön till dem lönearter vilket hanterar just period, exempelvis timlön. Läs mer angående Lönearter inom BL ersättning Plus här..

8. Kalendarium
   Kalendariet använder ni på grund av för att registrera avvikelser ifrån lönen. detta gäller t ex ifall ni existerar sjuk alternativt besitter semester.

   ni förmå även registrera närvaro vilket bör hantera olika typer från ersättningar, t ex övertid alternativt OB. Läs mer ifall kalendarium här.

9. Löneperiod
   Du måste producera enstaka (eller flera) löneperioder innan ni förmå komma åt löneregistreringen. Däremot behöver ni ej producera enstaka löneperiod på grund av för att behärska registrera avvikelser samt närvarokoder inom kalendariet.

   Läs mer ifall löneperiod här.

10. Löneregistrering
    När eventuella avvikelser existerar registrerade inom kalendariet existerar detta dags för att vandra vidare mot löneregistreringen. inom löneregistreringen äger oss valt för att komprimera raderna således många detta går, vilket innebär för att ni ej inom skrivelse förmå utläsa vilken avvikelse likt hör mot vilket datum.

    Istället förmå ni utläsa detta vid fliken Kalender inom löneregistreringen. Läs mer på denna plats angående löneregistrering här.

11. Utskrift/Skicka lönebesked
    När lönerna existerar registrerade samt klara existerar detta dags för att nedteckna ut lönebeskeden. Läs mer ifall utskrift från lönebesked denna plats.

    inom samt tillsammans för att ni aktiverat semesterhanteringen kommer enstaka standardmall var enstaka kalender visar vilken dygn respektive avvikelse hör mot. Mallen likt används heter Lonebesked_kalender_1.

12. Uppdatera löner
    Efter för att ni äger skrivit lönebeskeden kommer ni mot fönstret Löner klara för att revidera. Läs mer ifall för att revidera utskrivna löner här.