Vad tjänar folk i thailand

Den genomsnittliga lönen inom Thailand per kalendermånad existerar cirka 15 410 ฿ (471,25 USD) ifrån samt tillsammans med 2023, i enlighet med Global Economic information, Indicators, Charts & Forecasts. Den årliga motsvarigheten existerar ett genomsnittlig månadslön vid ฿184.920 ($5.655,04).

Men vilket inom varenda länder fluktuerar genomsnittslönerna baserat vid olika faktorer.

Den denna plats artikeln tar upp den genomsnittliga lönen inom Thailand baserat vid distrikt, den bransch någon arbetar inom, dem examina såsom erhållits samt andra faktorer.

Vänligen notera:

• All uppgifter inom denna skrivelse existerar baserad vid officiell statistik samt rapporter, mot modell National Statistical Office of Thailand.

  samtliga data finns länkade inom slutet från artikeln.

• Den officiella valutan inom Thailand existerar thailändska baht (THB, ฿).
• Alla siffror inom artikeln existerar bruttolöner.
• En thailändsk bahtmotsvarar 0,031 USD nära tidpunkten till denna artikels skrivande. Vänligen dubbelkolla växelkursen nära tidpunkten på grund av läsningen.

Viktiga slutsatser:

• Genomsnittlig årslön: ฿184,920 ($5,655.04).

  Källa: CEIC

• Genomsnittlig månadslön: 15 410฿ (471,25 USD). Källa: CEIC
• Genomsnittlig månadsinkomst per hushåll inom Bangkok (huvudstad), 2023: ฿39.100. Källa: Statista: Statista
• Daglig minimilön: Mellan฿328 (10,03 USD) samt ฿370 (11,31 USD). Källa: Arbetsmarknadsdepartementet
• Löneskillnad mellan könen : 10%.Källa: UN Women's 2020-rapport.
• Thailand ansöker på grund av närvarande angående för att bli medlem inom OECD, vilket skulle behärska gynna Thailands politikoch ekonomiska ställning eller tillstånd samt utföra detta möjligt till landet för att ses likt en nation tillsammans global styrningskraft.

  Källa: World Economic Forum Världsekonomiskt forum

Genomsnittlig ersättning inom Thailand 

Enligt Global Economic information, Indicators, Charts & Forecasts plats den genomsnittliga lönen inom Thailand tid 2023 per kalendermånad ฿15 ,410 ($ 471.25). Den genomsnittliga årslönen inom Thailand tid 2023 fanns ฿184 ,920 ($5,655.04).

De senaste uppgifterna ifall genomsnittliga löner ifrån The finansinstitut of Thailand visar för att lönerna äger minskat beneath inledande kvartalet 2024 mot 15.052,42฿ (460,32 USD) per tidsperiod efter för att äga nått ett rekordhög nivå beneath tredjeplats kvartalet 2023 vid 15.452฿ (472,54 USD).

Nedanstående graf ifrån Tradingeconomics.com visar stigande genomsnittslöner inom Thailand ifrån 2021, tillsammans enstaka höjdpunkt beneath Q3 2022, följt från fluktuationer samt ett minskning beneath Q1 2024.

Trots enstaka återhämtning inom slutet från 2023 sjönk lönerna igen inom start från 2024, vilket kunna artikel ett återspegling från potenziell ekonomiska justeringar.

Källa: Tradingeconomics.com Tradingeconomics.com

Minimilön

Den inkomst såsom väcker störst argumentation inom Thailand existerar minimilönen, eftersom den ej anses balansera arbetstagarnas välfärd samt den ekonomiska konkurrenskraften.

inom Thailand fastställdes minimilönerna inledande gången 1973 från Thailand Wage Committee samt dem ses ovan varenda tid tillsammans med hänsyn mot levnadsförhållanden, inflationstakt samt levnadskostnader.

Det existerar viktigt för att notera för att minimilönen inom Thailand varierar beroende vid region samt arbetstagarnas kompetensnivå.

Den fastställs även vid daglig grund, jämfört tillsammans med den ofta förekommande minimilönen per 60 minuter. beneath 2023 fluktuerade den mellan ฿328 (10,03 USD) samt ฿370 (11,31 USD) per dygn, tillsammans en medelvärde vid ฿337 (10,31 USD) per dag.

Den 2 femte månaden i året 2024 meddelade Reuters för att den thailändska regeringen planerar för att höja den nuvarande minimilönen mot ett högre minimilön vid ฿400 (10,84 USD) ifrån oktober 2024.

Här existerar Thailands minimilöner inom thailändska städer:

Provinser	Minimilön (THB/dag)
Phuket	370 ($10.57)
Bangkok, Nakhon Pathom, Nonthaburi, Pathum Thani, Samut Prakan, Samut Sakhon	363 ($10.37)
Chon Buri, Rayong	361 ($10.31)
Chachoengsao	350 ($10.00)
Phra Nakhon Si Ayutthaya	350 ($10.00)
Chiang Mai, Prachin Buri, Saraburi	350 ($10.00

Observera att varenda anställda inom Thailand omfattas från lagen ifall anställningsskydd ifrån 1998 samt måste erhålla ett daglig minimilön, samt därför enstaka månatlig minimilön i enlighet med anställningsavtal.

Minimilön till behöriga arbetare

Den thailändska regeringen besitter infört minimilöner till behöriga person som arbetar sedan januari 2023.

Dagslönen varierar mellan 465 samt 700 ฿ på grund av behöriga thailändska anställda.

Yrke	Minimilön per dag
Barnomsorgssköterska	฿530
Grävmaskinist	฿570
Hydroterapeut	฿500-600
Tekniker till industrirobotar	฿545-715
Tekniker till strukturella hjul	฿500
Svetsoperatör	฿520
Näringsterapeuter	฿500-600

Genomsnittslön per region

På identisk sätt likt tillsammans minimilönen varierar den genomsnittliga lönen beroende vid plats inom Thailand man befinner sig.

i enlighet med Statista, kalenderår 2023, var dem högsta lönerna inom Thailand inom Bangkok samt större Bangkok-området. Bangkok existerar Thailands urbana nav tillsammans den högsta befolkningstätheten, behöriga person som arbetar samt arbetskraftskostnader. Den genomsnittliga månadslönen inom Bangkok uppgick mot ฿39,100.

I samtliga andra regioner fanns dem genomsnittliga lönerna betydligt lägre, nämligen 30.200฿ inom dem centrala regionerna samt 22.520฿ inom dem nordöstra.

Källa: Statista Statista

 Genomsnittslön per utbildning

Det existerar välkänt för att högre träning ofta leder mot högre löner, dock den specifika inkomstökningen ifrån enstaka certifikat kunna variera ifrån nation mot nation.

i enlighet med Salaryexplorer.com visar resultaten baserat vid thailändska anställdas utbildningsnivå följande:

• Arbetstagare tillsammans ett intyg alternativt certifikat tjänade inom medelvärde 17% mer än dem likt bara gått ut gymnasiet.

• Yrkesverksamma tillsammans ett kandidatexamen tjänade 24% mer än sina motsvarigheter tillsammans med en intyg alternativt diplom.
• De liksom tog en masterexamen tjänade 29% mer än dem såsom tog ett kandidatexamen.
• När dem utförde identisk jobb tjänade yrkesverksamma tillsammans ett doktorsexamen inom medelvärde 23% mer än dem tillsammans enstaka magisterexamen.

Genomsnittslön per bransch

Enligt den nationella statistikbyrån existerar genomsnittslönerna inom allmänhet lägre inom den privata sektorn jämfört tillsammans med den statliga sektorn.

Baserat vid information ifrån 2024 varierade den genomsnittliga lönen inom den privata sektorn ifrån cirka 19.041,28 ฿ inom mars 2024 mot 21. 061,25 ฿ inom juni 2024. Lönerna inom den statliga sektorn nådde sin höjdpunkt inom juni 2024 tillsammans med 28 888,37฿.

Data ifrån National Statistical Office visar nedanstående siffror på grund av varenda sektor:

• Jordbruk: Thailand äger dem lägsta lönerna bland dem nämnda lönerna 2024 inom jordbrukssektorn.

  Siffrorna började vid 5 138,21 inom mars, gick upp mot 6 000,00 inom juni samt 7 919,80 inom femte månaden i året. till 2024 existerar detta dem enda månader vilket anges tillsammans med löner, sannolikt vid bas från säsongsarbete.

• Tillverkning: Tillverkningsindustrin ligger inom mitten jämfört tillsammans dem andra branscherna samt äger betydligt högre löner, t.ex.

  ฿18 572,95 (juni) ฿20 668,07 (maj) alternativt ฿16 614,67 (mars).

• Elektricitet, gas, ånga samt luftkonditionering: Denna zon erbjuder högre löner, särskilt på grund av statliga arbete, tillsammans med ett höjdpunkt vid 35 615,65 ฿ inom femte månaden i året 2024.
• Information samt kommunikation: Branschen äger några från dem högsta lönerna, tillsammans löner inom den privata sektorn vilket höjder vid 39 245,17 ฿ inom juli 2024.
• Finans samt försäkring: Höga löner inom båda sektorerna, tillsammans privata arbete vilket erbjudercirka 35.616,32 ฿ inom juli 2024.

Genomsnittslön per yrke

Enligt Adecco Thailand Salary Guide 2024 existerar dem högst betalda tjänsterna inom Thailand inom tekniksektorn.

modell liksom listas nedan existerar Back End Developer samt UX/UI Designer, båda tillsammans enstaka maximal månadslön vid ฿250,000. andra högavlönade branscher existerar ekonomi samt hälsovård.

De yrkeskategorier liksom äger lägst lönespridning existerar ledning, logi samt turism samt detaljhandel samt konsumentprodukter. Dessa tjänstebranscher besitter inom allmänhet ett större pool från tillgängliga talanger alternativt lägre inträdeshinder, vilket leder mot större konkurrens ifall tjänsterna samt lägre löner.

Arbetsuppgifter (erfarenhet 7 kalenderår samt uppåt)	Lön (Baht, per månad)
Applikationsingenjör	100 - 140k
Back End-utvecklare	120 - 250k
Programvaruutveckling samt programvarudrift	100 - 180k
UX / UI Designer	120 - 250k
Ingenjör (Mekanik / Kemi / QA / AC)	70 - 250k
Elektroingenjör	55 - 140k
Försäljnings- samt marknadschef	80 - 150k
Chef på grund av kostnadsberäkning	70 - 100k
Administrativ chef	65 - 140k
Chef på grund av kundtjänst	80 - 130k
HR-generalist / HR-specialist	90 - 130k
Juridisk konsult / specialist	50 - 100k

Jobbkategori	Högsta inkomst (THB/månad)	Antal års erfarenhet	Medelhög ersättning (THB/månad)	Antal års erfarenhet	Lägsta ersättning (THB/månad)	Antal års erfarenhet
Högsta ledningen	600.000	Mer än 7 år	300.000	Mer än 7 år	100.000	Mer än 7 år
Försäljning & Affärsutveckling	500.000	Mer än 7 år	100.000	3-7 år	18.000	0-3 år
Ekonomi & redovisning	500.000	Mer än 7 år	80.000	3-7 år	15.000	0-3 år
Informationsteknik	500.000	Mer än 7 år	100.000	3-7 år	20.000	0-3 år
Ingenjörskonst	350.000	Mer än 7 år	80.000	3-7 år	15.000	0-3 år
Marknadsföring	400.000	Mer än 7 år	70.000	3-7 år	20.000	0-3 år
Human Resources	300.000	Mer än 7 år	80.000	3-7 år	18.000	0-3 år
Försörjningskedja & logistik	400.000	Mer än 7 år	70.000	3-7 år	16.000	0-3 år
Juridik & efterlevnad	250.000	Mer än 7 år	80.000	3-7 år	20.000	0-3 år
Administration	200.000	Mer än 7 år	60.000	3-7 år	18.000	0-3 år
Hälso- samt sjukvård	600.000	Mer än 7 år	100.000	3-7 år	18.000	0-3 år
Fastigheter / Byggverksamhet	550.000	Mer än 7 år	80.000	3-7 år	15.000	0-3 år
Besöksnäring samt turism	150.000	Mer än 7 år	55.000	3-7 år	30.000	3-7 år
Detaljhandel & konsumentprodukter	250.000	Mer än 7 år	75.000	3-7 år	18.000	0-3 år
Ideell/offentlig sektor	300.000	Mer än 7 år	80.000	3-7 år	20.000	0-3 år

Löneskillnad mellan könen

Enligt UN Women's sammanfattning 2020 tjänar kvinnor 10% mindre än män på grund av identisk arbetstid samt identisk arbete.

i enlighet med World Economic Forums 2024-rapport besitter dock utvecklingen mot jämställdhet gått långsammare inom Thailand beneath dem senaste tio åren.

Precis liksom inom flera andra länder inom Sydostasien, dock ej bara var, existerar dessa problem att diskutera kopplade mot könsstereotyper samt förväntningar vid könsroller.

Enligt Världsbankens redogörelse Bridging the gap: Inequality and jobs in Thailand, besitter detta totala lönegapet mellan könen inom Thailand långsamt minskat ovan period, drivet från begåvningseffekter mot förmån till kvinnor, medan avkastningen vid kurs samt kunskap besitter gynnat män.

Analysen från lönegapet mellan könen på grund av olika tid (2001, 2010, 2015 samt 2022) samt vid olika nivåer från veckolön visar för att kvinnors kvalifikationer samt färdigheter (representerade från dem azurblå linjerna) besitter förbättrats snabbare än mäns, särskilt på grund av högre betalda arbete.

Däremot besitter dem förmåner liksom män får genom sin träning samt upplevelse (representerade från dem streckade linjerna) ökat mer än till kvinnor, vilket utför skillnaderna inom dessa förmåner större.

Källa: Världsbanken Världsbanken Överbryggar klyftan: Ojämlikhet samt arbete inom Thailand rapport

Det existerar intressant för att notera för att förekomsten från små små människor alternativt äldre personer inom hushållet ej verkar påverka löneskillnaderna mellan könen, vilket tyder vid för att även angående dessa faktorer är kapabel påverka kvinnors arbetskraftsdeltagande således påverkar dem ej deras utdelning då dem väl existerar anställda.

Kännetecknande till arbetsmarknaden inom Thailand

• Ett perfekt nav till regional aktivitet samt handel: Med sitt strategiska läge inom Sydostasien samt utvecklade infrastruktur ger Thailand lätt passage mot andra ASEAN-marknader, vilket Kina samt Indien.

  Dessutom fullfölja landets högutbildade internationella skolor samt behöriga arbetskraft, särskilt inom tillverknings- samt tjänstesektorerna, Thailand attraktivt på grund av utländska investerare.

• Konkurrenskraftiga arbetskraftskostnader: Även ifall lönerna äger ökat existerar arbetskraftskostnaderna inom Thailand kvar konkurrenskraftiga jämfört tillsammans mer utvecklade ekonomier, vilket ger enstaka balans mellan kompetens samt överkomliga priser.
• Investeringsfrämjande politik: Den thailändska regeringen äger slutfört olika åtgärder på grund av för att locka utländska investeringar, bland annat skatteincitament, förenklade regler samt särskilda ekonomiska zoner.
• Utvecklad infrastruktur till turism: Turismen existerar ett nödvändig drivkraft på grund av sysselsättningen inom Thailand, samt flera thailändare arbetar inom hotell- samt restaurangbranschen samt något som ligger nära eller är i närheten branscher.

  Dessa arbete erbjuder dock ofta låga löner samt begränsade förmåner.

• Informell zon samt lönefrågor: Thailands arbetsmarknad kännetecknas från enstaka massiv informell zon var minimilönelagstiftningen ej upprätthålls från enstaka trepartssammansatt lönekommitté. Detta leder mot avgörande bekymmer tillsammans med bristande efterlevnad, samt flera arbetstagare inom denna zon saknar socialt skydd vilket sjukförsäkring alternativt pensioner.
• Demografiska utmaningar: Landet står inför ett minskande befolkning inom arbetsför ålder vid bas från åldrande demografi, vilket är kapabel leda mot en ökat beroende från migrerande arbetstagare.
• Ekonomisk omställning samt möjligheter: Thailand äger gått ifrån enstaka jordbruksekonomi mot ett mer fabriksmässig samt tjänstebaserad finans, vilket skapar möjligheter till kvalificerad arbetskraft inom teknik, tillverkning samt turism.
• Reformer samt debatter inom regeringen: Den thailändska regeringen besitter utfört reformer till för att utveckla arbetstagarnas rättigheter, tillsammans fokus vid minimilöner, social säkerhet samt skydd på grund av informella person som arbetar.

  detta pågår enstaka argumentation ifall effekterna från löneökningar, var bekymmer till för att företag bör behärska anställa mer prisvärd migrerande arbetskraft balanseras mot argument angående för att högre löner är kapabel stimulera den inhemska konsumtionen samt öka produktiviteten.

• Dynamik inom migrationen: Thailand existerar enstaka betydelsefull destination på grund av migrerande person som arbetar ifrån grannländerna, särskilt inom sektorer såsom bygg, fiske samt hushållsarbete.

  Detta inflöde från utländsk arbetskraft påverkar inom upphöjd grad landets arbetskraftsdynamik samt migrationspolitik.

Skatter samt förmåner på grund av anställda:

• Socialförsäkring: Anställda inom Thailand existerar skyldiga för att erlägga socialförsäkringsavgifter. Anställda betalar 5% från sin inkomst mot socialförsäkringssystemet, vilket matchas från arbetsgivaren, samt ytterligare 2,5% blir betald från staten.
• PIT (Personal Income Tax (PIT )) existerar en progressivt system: Den sträcker sig ifrån 0% till inkomster upp mot 150.000฿ mot 35% på grund av inkomster ovan 5.000.001฿, samt gäller bruttoinkomsten efter avdrag samt ersättningar.

  Denna skattestruktur återspeglar regeringens strävan för att balansera skatteintäkterna tillsammans sociala rättvisefrågor.

• Arbetslöshetsersättning: Thailands struktur på grund av arbetslöshetsersättning ger stöd mot försäkrade personer såsom äger bidragit mot arbetslöshetsförsäkringen inom minimalt sex månader beneath ett 15-månadersperiod före arbetslösheten.

  på grund av för att artikel berättigad mot belöning behövs bland annat för att man besitter arbetsförmåga, existerar beredd för att söka lämpliga arbeten samt regelbundet registrerar sig nära statliga arbetsförmedlingar. Systemet täcker även något som är kortvarigt eller inte permanent arbetslöshet orsakad från force majeure, vilket speglar Thailands strävan för att tillhandahålla en säkerhetsnät på grund av arbetstagare inom olika situationer från arbetslöshet.

• Förmåner nära moderskap: Thailand tillhandahåller moderskapsförmåner mot försäkrade personer vilket äger betalat avgifter inom minimalt 5 månader beneath enstaka 15-månadersperiod innan dem får medicinsk vård.

  Förmånerna omfattar enstaka engångsavgift till medicinsk hjälp vid 15 000฿ per födsel samt enstaka kompensation till mammaledighet på grund av försäkrade kvinnor motsvarande 50% från deras genomsnittliga inkomst beneath 90 dagar. Dessa förmåner existerar dock begränsade mot dem numeriskt värde inledande barnen.

• Avgångsvederlag: Avgångsvederlag inom Thailand existerar obligatoriskt på grund av både utländska samt inhemska anställda nära uppsägning.

  Beloppet baseras vid anställningstid samt sträcker sig ifrån 30 dagars ersättning till dem vilket existerar anställda 120 dagar mot en tid, upp mot 400 dagars ersättning till 20+ års tjänstgöring. Denna struktur ger ekonomiskt stöd nära jobbyten.

Jämförelse tillsammans med andra länder

När man jämför Thailand tillsammans med andra länder inom Öst- samt Sydostasien såsom Filippinerna, Vietnam samt Japan finns detta avgörande skillnader inom inkomstnivåer samt arbetsdynamik.

på grund av den på denna plats artikeln jämför oss Thailand tillsammans med dem länder såsom nämns ovan, eftersom oss äger gjort grundlig undersökning angående varenda land.

Här existerar skillnaderna inom minimilön, genomsnittslön samt andra element:

• Genomsnittlig lön: Thailands genomsnittliga månadslön vid 15 410฿ (471,25 USD) existerar högre än Vietnams, var den genomsnittliga lönen existerar 7 500 000 VND (300 USD), dock betydligt lägre än Japans genomsnittliga inkomst, var anställda tjänar cirka 335 116 JPY/månad (2 446 USD).
• Minimilön: Thailands minimilön per solens tid varierar mellan ฿328 och ฿370 (10,03-11,31 USD), vilket existerar högre än Vietnams minimilön per tidsperiod vid 3 450 000 VND (144 USD) dock många lägre än Japans minimilön per 60 minuter vid 1 004 JPY (6,86 USD).
• Ekonomisk status: Thailand existerar ett tillväxtekonomi likt kvar strävar efter för att bli medlem inom OECD, vilket skulle höja dess globala ekonomiska ställning eller tillstånd, såsom liknar Vietnam alternativt Filippinerna.

  Filippinerna existerar å andra sidan vid god väg för att nå ställning eller tillstånd liksom UMIC-land (Upper mittpunkt Income Country), vilket existerar en indikator vid landets något som ökar i storlek eller antal vetenskapen om resurserhandel och finans. Jämfört tillsammans med Japan, en från dem utvecklade länderna tillsammans med robusta ekonomiska förhållanden samt arbetarskydd, ligger Thailand efter.

VANLIGA FRÅGOR

Läs också:

Källor:

https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/monthly-earnings

https://app.bot.or.th/BTWS_STAT/statistics/ReportPage.aspx?reportID=738&language=eng#:~:text=Metadata,19

https://tradingeconomics.com/thailand/wages

https://www.reuters.com/markets/asia/thailand-increase-daily-minimum-wage-400-baht-oct-2024-05-02

https://www.mol.go.th/en/minimum-wage

https://www.statista.com/statistics/1030220/thailand-average-monthly-income-per-household-by-region

https://app.bot.or.th/BTWS_STAT/statistics/BOTWEBSTAT.aspx?reportID=738&language=ENG

https://adecco.co.th/salary-guide#salary-search

https://www.salaryexplorer.com/average-salary-wage-comparison-thailand-c215?utm_content=cmp-true

https://documents1.worldbank.org/curated/en/099112823133018003/pdf/P17759905901d70ed0a968052455d5252f0.pdf

https://www.unwomen.org/en/digital-library/publications/2020/06/annual-report-2019-2020

https://www.weforum.org/agenda/2024/08/indonesia-thailand-oecd-membership-economic-growth-southeast-asia/#:~:text=The%20organization%20also%20shares%20data,OECD%20for%20over%20two%20decades

https://www.nso.go.th/public/e-book/Statistical-Yearbook/SYB-2023/292